Mit Active Sourcing erstklassige Talente finden
In der Active Sourcing Masterclass lernst Du, wie Du digitale Top-Talente zielsicher identifizierst und für Dein Unternehmen gewinnst
Die Active Sourcing Masterclass
Viele Unternehmen geben Unsummen für Headhunter aus oder haben monatelang offene Positionen, die sie selbst nicht oder nur sehr schwer besetzt bekommen. Dadurch verlieren sie nicht nur kostbare Zeit, sondern auch noch bares Geld. Ob Sourcing-Anfänger*in oder Fortgeschrittene*r: In der Active Sourcing Masterclass lernst Du die best-practice des digitalen Recruitings, mit der Du jede noch so schwierige Vakanz in kürzester Zeit besetzt bekommst. Sobald die Methodik einmal sitzt, kannst Du sie immer wieder anwenden.
Tschüss, Headhunter!
Tschüss, Personalengpässe!
In nur 6 Stunden zum Wettbewerbsvorteil
In der Active Sourcing Masterclass erwarten Dich folgende Lerninhalte:
Wie Du Active Sourcing strategisch angehst, richtig vorbereitest und höchst effizient umsetzt.
Wie Du unterschiedliche Business-Plattformen optimal für Dein Recruiting nutzt, um Deine Traumkandidaten zu identifizieren (Fokus-Plattform: LinkedIn).
Warum die Boolesche Suche das eigentliche Herzstück im Sourcing ist und wie Du Deine Suchergebnisse richtig manipulierst und Dir enorm viel Aufwand sparst.
Wie Du selbst ganz einfach Boolesche Suchstrings für Deine aktuellen Vakanzen im Unternehmen erstellst und noch im Workshop geeignete Kandidaten findest.
Wie Du Deine Traumkandidat*innen richtig ansprichst und mit überdurchschnittlicher Erfolgsquote für Dein Unternehmen gewinnst.
Welche KPIs im Active Sourcing wichtig sind, wie Du sie auswertest und optimierst.
Welche Hacks, Workarounds und Best Practices Deine Kandidatensuche noch effizienter machen und welche Fehler Du unbedingt vermeiden solltest.
Lerne auch Du die Kunst des Active Sourcings!
Zielgruppe:
Startups, Mittelständer & Konzerne
Dauer:
ca. 6 Stunden
Formate:
1:1 Workshop ODER Gruppenformat mit 2 - 10 Teilnehmern; digital oder in Person
Verfügbare Sprachen:
Deutsch oder Englisch
Was meine Masterclass-Teilnehmer*innen sagen
The Sourcing Masterclass with Anna gave us the clarity we needed in order to find the most brilliant talent in the market, and it honestly was a turning point from our first session. Working with her, we have learned how to boost our searching techniques, implementing new strategic sourcing plans, and have a clear structure on how to build your own process. We highly recommend this training to anyone who wants to sharpen their sourcing skills or re-design their approach to potential candidates, as it is all about discovering the options offered in several platforms and improving the vision of your projects. It is certainly a necessary investment that we recommend to every entrepreneur.
Carlos Alejos Alonso
Merantix AG
Anja Schmelz,
Head of HR bei Finanzen.de
Wir können den Workshop mit Anna jedem ans Herz legen! Trotz langjähriger Erfahrung im Recruiting konnten wir viele neue und sehr praxisnahe Impulse für unseren Alltag mitnehmen. Anna führte uns strukturiert, kompetent und sympathisch durch den Workshop und ist dabei auch auf unsere individuellen Herausforderungen im Recruiting eingegangen. Unsere Erfolgsquote im Active Sourcing ist gestiegen, während wir gleichzeitig effizienter arbeiten - Für uns damit ein voller Erfolg!
Friderike Schröder,
CHRO bei RatePAY
Mein Team und ich fanden den Workshop mit Anna super - praxisnah, inspirierend und mit vielen guten Ideen für den Alltag! Insbesondere die Hiring Scorecard kam gut bei uns und unseren Hiring Managern an. Unser Fazit: Active Sourcing ist doch gar nicht so trocken wie gedacht.
Laura Buchholz,
HR Managerin bei Quintly
Der effiziente Einzel-Workshop bei Anna Fishman war für mich in meiner Rolle als frische Recruiterin eine große Bereicherung. Anna bringt die wichtigsten Aspekte des Active Sourcing sehr strukturiert und gezielt auf den Punkt und bereichert mit ihren Tipps & Tricks aus langjähriger eigener Erfahrung - besonders diese waren für mich als Neuling goldwert und sofort anwendbar. Generell hat Anna den Workshop sehr angenehm gestaltet und ist eine sehr positive, ambitionierte und lösungsorientierte Persönlichkeit.
Warum Active Sourcing?
Wer smart rekrutieren und seine Positionen mit den besten Kandidaten besetzen möchte, für den ist heutzutage Active Sourcing ein Muss. In Zeiten des Fachkräftemangels bewerben sich Top-Talente kaum noch auf klassische Stellenausschreibungen. Active Sourcing setzt genau dort an und löst das Problem: Statt eine Stellenanzeige zu schalten und zu hoffen, dass der/die perfekte Kandidat*in sich von alleine bewirbt, wirst Du aktiv. Du gehst selbst auf Deine Traumkandidat*innen zu und überzeugst diese von einem Wechsel zu Deinem Unternehmen.
10 Jahre Erfahrung verpackt in einem Workshop
Ich möchte Unternehmen dabei helfen, Key-Positionen schneller und besser mit den besten Talenten zu besetzen. Meine gesamten Erfahrungen aus 10 Jahren Recruiting im digitalen Umfeld gebe ich in meinen praxisnahen Workshops weiter und lege dabei alle meine Tipps, Tricks und Best Practices offen. Durch die Kombination aus Theorie und Praxis können meine Teilnehmer*innen nach der Masterclass direkt loslegen und sofort sichtbare Erfolge erzielen.
Mit Active Sourcing erstklassige Talente finden
Ich berate Dich gern in einem kostenlosen Erstgespräch!
hello@annafishman.com | + 49 (0) 170 340 97 86